工控人才職位信息發(fā)布規(guī)則
版本:V1.0
一、前言
感謝您使?工控人才平臺(tái)!為打造?個(gè)合法、安全、公平、真實(shí)、準(zhǔn)確、效率的招聘求職信息服務(wù)平臺(tái),我們對(duì)工控人才職位信息制定了基本的規(guī)則。
本《工控人才職位信息發(fā)布規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)則”)系您(指?jìng)€(gè)?或組織)與工控網(wǎng)(北京)教育科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工控人才公司”或“本平臺(tái)”)訂?的《工控人才?戶(hù)協(xié)議》的有效組成部分,與《工控人才?戶(hù)協(xié)議 》共同構(gòu)成您與工控人才公司合作的法律?件。
您在使?工控人才軟件填寫(xiě)并發(fā)布企業(yè)信息、職位信息之前,請(qǐng)務(wù)必審慎閱讀、充分理解本規(guī)則。您使?工控人才平臺(tái)職位信息發(fā)布服務(wù)的?為,即表示您已閱讀并同意本規(guī)則所涉全部?jī)?nèi)容。
工控人才有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、政策及產(chǎn)品需求更新本規(guī)則,請(qǐng)您定期訪問(wèn)并查看最新規(guī)則。如您繼續(xù)使?工控人才服務(wù)的,即表示您接受經(jīng)修訂后的規(guī)則。
二、企業(yè)信息發(fā)布規(guī)則
您應(yīng)當(dāng)確保填寫(xiě)的企業(yè)相關(guān)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,您發(fā)布的所有?字、圖?、視頻等內(nèi)容,都不得含有任何違法、政治敏感、不符合公序良俗、侵犯他?權(quán)益的內(nèi)容。
在您填寫(xiě)或修改已有的企業(yè)相關(guān)信息時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守的具體規(guī)則包括但不限于:
- 1.企業(yè)名稱(chēng)、品牌名稱(chēng)、LOGO應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效;品牌名稱(chēng)、LOGO應(yīng)當(dāng)與該企業(yè)主體具有?致性,或有使?權(quán)
- 2.品牌名稱(chēng)不得與其他知名品牌名稱(chēng)相同或近似
- 3.公司LOGO應(yīng)當(dāng)與公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)際使?的LOGO?致,且與其他品牌的使?在先的LOGO不相同或近似
- 4.公司經(jīng)營(yíng)地址應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)?變化應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新
- 5.公司?址應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)?變化應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新
- 6.在公司介紹主?上,不得上傳與公司?關(guān)地圖?或涉及聯(lián)系?式的內(nèi)容
- 7.公司介紹的?字內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,便于求職者理解,不得發(fā)布與公司介紹?關(guān)的?字內(nèi)容
- 8.公司介紹中包含的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與公司的經(jīng)營(yíng)范圍存在?致性
- 產(chǎn)品介紹應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得將他?產(chǎn)品或產(chǎn)品介紹挪為??,相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)符合公司的經(jīng)營(yíng)范圍要求
- 您發(fā)布的信息中不得包含任何其他個(gè)?的隱私信息或其他公司的商業(yè)信息
三、禁止發(fā)布的職位信息
基于合法性、安全性、真實(shí)性、有效性等原則考慮,?前工控人才平臺(tái)不提供包含以下信息的職位發(fā)布服務(wù),若您發(fā)布的職位信息包含以下內(nèi)容,可能將隨時(shí)被駁回(部分或全部屏蔽、刪除):
違法及不良類(lèi)信息:
- 1.包含違法、政治敏感內(nèi)容
- 2.包含?情、淫穢、性暗示或三俗內(nèi)容,如尋找伴侶、尋求包養(yǎng)等
- 3.包含違反《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容,如低于最低?資要求等
- 4.包含性別歧視或指向性歧視、地域歧視等
- 5.包含不真實(shí)的公司信息
- 6.包含虛假的招聘者身份信息
- 7.包含不真實(shí)的職位描述、?作內(nèi)容、薪資或?作地點(diǎn)
- 8.職位類(lèi)型與職位描述或與公司經(jīng)營(yíng)范圍不符的職位名稱(chēng)包含職位名稱(chēng)以外信息的
- 9.?個(gè)崗位發(fā)布多個(gè)職位或重復(fù)發(fā)布相同職位情節(jié)嚴(yán)重的
- 10.發(fā)布的職位信息與實(shí)際所招聘職位不符
- 11.包含?告、尋求合作、傳銷(xiāo)、直銷(xiāo)等內(nèi)容
- 12.包含微信號(hào)、QQ號(hào)、?機(jī)號(hào)等第三?社交賬號(hào)(或鏈接)內(nèi)容
- 13.兼職模特、試?模特類(lèi)職位
- 14.無(wú)經(jīng)驗(yàn)交易員、分析師類(lèi)職位
- 15.涉及套路貸類(lèi)職位
- 16.跟劇組類(lèi)職位
- 17.演員、練習(xí)?、歌?類(lèi)職位
- 18.夜場(chǎng)等娛樂(lè)會(huì)所類(lèi)職位
- 19.涉及出海類(lèi)的職位,如船員、出海捕撈崗位等
- 20.?作地點(diǎn)不在中國(guó)境內(nèi)
- 21.涉及異地培訓(xùn)/實(shí)習(xí)的保安類(lèi)職位
- 22.信?卡套現(xiàn)類(lèi)職位
- 23.淘寶刷單、微商代理、?機(jī)兼職、??兼職類(lèi)職位
- 24.游戲代練類(lèi)職位
- 25.涉及發(fā)布代孕、捐精、捐卵業(yè)務(wù)
- 26.涉及惡意招聘?量(5個(gè)以上)兼職主播類(lèi)職位,內(nèi)容涉及陪玩陪聊
- 27.掛靠類(lèi)職位
- 28.部分涉及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的職位(內(nèi)測(cè)?戶(hù)除外)
- 29.兼職推?或?yàn)槠渌脚_(tái)拉?戶(hù)的職位
- 30.涉及?絡(luò)發(fā)?、銷(xiāo)售彩票類(lèi)職位
- 31.有涉?傾向的模特類(lèi)的職位
- 32.涉及違規(guī)?約?司機(jī)、送餐員/外賣(mài)騎?的職位
- 33.被多位?戶(hù)舉報(bào)的職位
- 34.涉及體驗(yàn)師類(lèi)的職位(含兼職),例如旅游體驗(yàn)師等
- 35.涉及發(fā)布超越正常?作范圍的職位,或職位信息涉及私密關(guān)系的情況,如:陪酒、陪吃、陪住、陪玩、陪聊等
- 36.其他存在??險(xiǎn)及不符合產(chǎn)品政策的職位
四、禁止實(shí)施的行為
本平臺(tái)嚴(yán)禁?戶(hù)利?工控人才服務(wù),在發(fā)布、開(kāi)聊、邀約或線上?試等各項(xiàng)環(huán)節(jié),實(shí)施下述?為。如您/您的關(guān)聯(lián) 賬號(hào)存在下述?為,您的職位信息(免費(fèi)、付費(fèi))均有可能?法審核通過(guò)或被刪除/屏蔽;您的賬號(hào)可能被暫時(shí)或永 久凍結(jié):
- 1.實(shí)施任何辱黨、辱國(guó)、傳播邪教思想等違法及違背公序良俗的?為
- 2.在平臺(tái)內(nèi)使?涉及各國(guó)政治?物的圖?
- 3.在平臺(tái)內(nèi)使?含?情、淫穢內(nèi)容的圖?
- 4.在平臺(tái)內(nèi)使??身攻擊或其他侵害他?權(quán)益的圖?
- 5.通過(guò)?工控人才開(kāi)發(fā)、授權(quán)的第三?軟件、插件、外掛或系統(tǒng)或其他不正常的?式,登錄、使?工控人才平臺(tái)服務(wù),影響或可能影響工控人才平臺(tái)管理運(yùn)營(yíng)秩序的
- 6.以培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、?作需要等任何名義向求職者索要財(cái)物、收取求職者費(fèi)?、引導(dǎo)求職者貸款、引導(dǎo)求職者??等
- 7.實(shí)施傳銷(xiāo)活動(dòng)或騙取他?加?傳銷(xiāo)組織
- 8.招聘他?從事違法違規(guī)、違背公序良俗的活動(dòng),包括但不限于學(xué)術(shù)造假、作弊、替考、刷單、賭博等
- 9.直接或變相索取其他?戶(hù)個(gè)?信息的?為
- 10.騷擾其他?戶(hù)
- 11.在平臺(tái)內(nèi)使?涉及?告(尋求合作)、營(yíng)銷(xiāo)的頭像或宣傳圖?
- 12.?RPO業(yè)務(wù)但幫其他公司招聘的?為
- 13.以招聘名義招?培訓(xùn)
- 14.個(gè)體?商戶(hù)發(fā)布異地職位的?為
- 15.所招聘崗位?薪資或存在涉及拒發(fā)或惡意拖??資的?為
- 16.招聘未滿(mǎn)16周歲?員
- 17.發(fā)布涉及違規(guī)?約?司機(jī)、違規(guī)送餐員/外賣(mài)騎?等相關(guān)信息的?為
- 18.未通過(guò)平臺(tái)功能與?戶(hù)交換聯(lián)系?式或誘導(dǎo)?戶(hù)站外求職招聘,例如發(fā)送包含社交賬號(hào)/通信?式(例如微信號(hào)/QQ號(hào)/?機(jī)號(hào)/第三??站鏈接等)的開(kāi)聊信息、發(fā)布包含前述內(nèi)容的職位
- 19.其他違反法律法規(guī)、違背公序良俗、對(duì)抗平臺(tái)規(guī)則、破壞平臺(tái)秩序等不當(dāng)?為
五、暫不提供服務(wù)的企業(yè)類(lèi)型
基于合法性、安全性、真實(shí)性、效率性及產(chǎn)品政策等原因,本平臺(tái)暫不為存在以下情況的公司提供職位發(fā)布服務(wù)。因此,您可能?法發(fā)布此類(lèi)公司的介紹信息,?法發(fā)布相關(guān)的職位信息,或/和該信息在發(fā)布后被平臺(tái)駁回/刪除/屏蔽:
- 1.所招聘崗位?薪資或公司存在涉及拒發(fā)或惡意拖??資的公司
- 2.涉及以招聘名義招?培訓(xùn)的公司
- 3.存在刷單、微商代理、?機(jī)兼職、??兼職業(yè)務(wù)的公司
- 4.存在跟劇組?為的公司
- 5.存在兼職模特、試?模特業(yè)務(wù)的公司
- 6.存在培養(yǎng)演員、練習(xí)?、歌?業(yè)務(wù)的公司
- 7.存在需要求職者去境外?作的公司
- 8.主營(yíng)業(yè)務(wù)為夜場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所的公司
- 9.涉及收取求職者費(fèi)?、引導(dǎo)求職者貸款、引導(dǎo)求職者??的公司
- 10.涉及?情、淫穢、性暗示或三俗內(nèi)容的公司
- 11.存在直銷(xiāo)或傳銷(xiāo)模式業(yè)務(wù)的公司
- 12.存在信?卡套現(xiàn)的公司
- 13.存在掛靠業(yè)務(wù)的公司
- 14.存在涉及套路貸業(yè)務(wù)的公司
- 15.在國(guó)家企業(yè)信?信息公示系統(tǒng)中的登記狀態(tài)為注銷(xiāo)/吊銷(xiāo)狀態(tài)的公司
- 16.在國(guó)家企業(yè)信?信息公示系統(tǒng)中被列?經(jīng)營(yíng)異常名錄,情節(jié)嚴(yán)重的公司
- 17.在國(guó)家企業(yè)信?信息公示系統(tǒng)中查詢(xún)不到注冊(cè)信息的公司
- 18.已被法院判定為破產(chǎn)或正在進(jìn)?破產(chǎn)申請(qǐng)流程的公司
- 19.在媒體、?站或社交平臺(tái)等渠道中查詢(xún)到涉嫌存在嚴(yán)重失信、違法違規(guī)或違反平臺(tái)規(guī)則(指您與工控人才公司簽署的包括但不限于《工控人才?戶(hù)協(xié)議》《增值服務(wù)協(xié)議》及本規(guī)則)等相關(guān)?為的公司
- 20.被多位?戶(hù)舉報(bào)的公司
- 21.涉及代孕、捐精、捐卵的業(yè)務(wù)的公司
- 22.涉及惡意招聘?量兼職主播或業(yè)務(wù)涉及陪玩陪聊的公司
- 23.涉及招聘?經(jīng)驗(yàn)交易員、分析師的公司
- 24.涉及獵頭業(yè)務(wù)、招聘流程外包等??資源服務(wù)或?yàn)榈谌?招聘的公司(?才經(jīng)紀(jì)?除外)
- 25.涉及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的公司(除內(nèi)測(cè)?戶(hù)以外)
- 26.存在涉及虛擬/數(shù)字貨幣交易的公司
- 27.涉及兼職推?或?yàn)槠渌脚_(tái)拉?戶(hù)等業(yè)務(wù)的公司
- 28.涉嫌從事?絡(luò)發(fā)?、銷(xiāo)售彩票相關(guān)業(yè)務(wù)的公司
- 29.涉嫌?法經(jīng)營(yíng)或從事違法違規(guī)、違背公序良俗業(yè)務(wù)的公司
- 30.發(fā)布模特職位且有涉?傾向的公司
- 31.發(fā)布異地培訓(xùn)/實(shí)習(xí)的保安職位的公司
- 32.發(fā)布違規(guī)?約?司機(jī)、送餐員/外賣(mài)騎?職位的公司
- 33.發(fā)布涉及體驗(yàn)師類(lèi)職位(含兼職)的公司,例如旅游體驗(yàn)師等
- 34.發(fā)布涉及出海類(lèi)職位的公司,例如船員、出海捕撈崗位等
- 35.發(fā)布超越正常?作范圍的職位,或職位信息包含私密關(guān)系的公司,如在職位描述中包括陪酒、陪吃、陪住、陪玩、陪聊等
- 36.其他基于?控策略/安全?險(xiǎn)/產(chǎn)品政策等原因?法提供服務(wù)的公司
六、違規(guī)處罰規(guī)則
- 1.本平臺(tái)有權(quán)對(duì)?戶(hù)發(fā)布的企業(yè)信息、職位信息進(jìn)?審核,對(duì)于不符合本規(guī)則的內(nèi)容,有權(quán)采取拒絕發(fā)布、部分或全部刪除等處理措施。
- 2.?戶(hù)違反前述第?條、第三條、第四條規(guī)定的內(nèi)容,或者有其他可能損害工控人才利益或違法?為的,工控人才公司有權(quán)視情節(jié)采取,包括但不限于凍結(jié)您的賬戶(hù)的?式暫時(shí)乃?永久停?您使?工控人才服務(wù)且不做解封與退款處理、禁?、限制部分或全部功能的使?、取消預(yù)約?試等相關(guān)處理措施。如?戶(hù)?為涉嫌違法犯罪的,工控人才有權(quán)向有關(guān)?政機(jī)關(guān)及司法部?舉報(bào)、披露相關(guān)信息。
- 3.您或您的關(guān)聯(lián)賬號(hào)涉嫌違反本規(guī)則,或者有其他明顯損害工控人才公司利益或違法?為的,經(jīng)本平臺(tái)發(fā)現(xiàn)或?戶(hù)投訴后核實(shí)的,工控人才公司有權(quán)視情節(jié)采取凍結(jié)賬戶(hù)的?式暫時(shí)乃?永久停?您使?工控人才服務(wù)且不做解封與退款處理。
- 4.如您的?為給工控人才公司造成損失的,工控人才公司有權(quán)要求您賠償全部的損失;如涉嫌違法犯罪的,工控人才公司有權(quán)向有關(guān)?政機(jī)關(guān)及司法部?舉報(bào)、披露相關(guān)信息。
- 5.如企業(yè)違反本規(guī)則的情節(jié)嚴(yán)重的,工控人才公司有權(quán)凍結(jié)該企業(yè),即不為該企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。
- 6.為防?信息泄露,保障工控人才平臺(tái)的穩(wěn)定及安全,任何?戶(hù)不得使?任何相關(guān)招聘管理系統(tǒng)/插件/外掛/?具/ATS,包括但不限于北森、?易、moka、圖譜、云招、e成等,訪問(wèn)或接?工控人才系統(tǒng)及/或獲取工控人才免費(fèi)及付費(fèi)服務(wù)(包括但不限于登錄工控人才賬號(hào)、發(fā)布職位、瀏覽職位、收發(fā)簡(jiǎn)歷、篩選匹配、定向推送消息、?動(dòng)溝通等)同時(shí),?戶(hù)不得制作、發(fā)布、傳播上述插件/外掛/?具,?論以任何?的。
- 7.?戶(hù)違反本規(guī)則的,本平臺(tái)可以依據(jù)本規(guī)則直接采取相關(guān)措施,并視情節(jié)嚴(yán)重程度選擇是否通知?戶(hù)。接到通知的?戶(hù)可以通過(guò)“鎖定通知”??顯示的渠道向本平臺(tái)提交申訴。
- 8.工控人才賬號(hào)與工控網(wǎng)用戶(hù)賬號(hào)的所有者為同??戶(hù)的,如該?戶(hù)的?個(gè)賬號(hào)被凍結(jié),另?賬號(hào)將被同時(shí)凍結(jié)。
- 9.兩個(gè)?戶(hù)名下認(rèn)證的賬號(hào),被系統(tǒng)判定是關(guān)聯(lián)賬號(hào)的,如其中?個(gè)賬號(hào)因違法違規(guī)被凍結(jié)的,其他關(guān)聯(lián)賬號(hào)均將被同時(shí)凍結(jié)。
七、其他規(guī)則
- 1.定義:
○本規(guī)則所稱(chēng)“異地職位”指?作地點(diǎn)與招聘主體(指工控人才認(rèn)證的企業(yè))營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址不?致或不在同?城市的招聘信息。
○本規(guī)則所稱(chēng)“違規(guī)?約?司機(jī)、送餐員/外賣(mài)騎?類(lèi)職位”指?經(jīng)營(yíng)許可,擅?從事或者變相從事?約?平臺(tái)、外賣(mài)平臺(tái)或其他類(lèi)似業(yè)務(wù)的招聘?戶(hù),發(fā)布涉及招聘?約?司機(jī)、送餐員/外賣(mài)騎?的職位信息。
○本規(guī)則所稱(chēng)“安保服務(wù)”指包括但不限于《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的從事?衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)等安全防范的?作,或提供安全檢查/安全技術(shù)防范/安全?險(xiǎn)評(píng)估/秩序維護(hù)等服務(wù)。
- 2.所有職位均設(shè)置了有效期限,本平臺(tái)有權(quán)對(duì)不同的職位類(lèi)別下職位信息設(shè)置不同的有效期,有效期屆滿(mǎn)時(shí)該職位信息可能被下線。
- 3.本平臺(tái)有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、政策及產(chǎn)品需求更新本規(guī)則,并在平臺(tái)內(nèi)予以公布。新的規(guī)則?公布之?起?效。
【發(fā)布?期:2021年9?28?】
【?效?期:2021年9?29?】