慶祝Dietmar Harting服務(wù)45周年
——— 一位富有遠(yuǎn)見的務(wù)實(shí)企業(yè)家
2012/7/6 10:22:12
埃斯珀?duì)柨财?nbsp; 2012年7月1日——“企業(yè)家一定是無休止的”,這是Dietmar Harting洪狄馬畢生的工作寫照。憑著果斷、堅(jiān)忍沉著以及對新技術(shù)的正確直覺,洪狄馬帶領(lǐng)HARTING技術(shù)集團(tuán)一路發(fā)展壯大,成為電氣電子連接技術(shù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者。如今,已是這位72歲的老人掌管這家由父母創(chuàng)建于1945年的家族企業(yè)的第45個(gè)年頭。1973年,洪狄馬出任HARTING Elektronik GmbH的執(zhí)行合伙人。自1996年以來,身兼兩個(gè)孩子的父親和六個(gè)孩子的祖父的他一直擔(dān)任HARTING技術(shù)集團(tuán)的總裁兼合伙人。同年,公司制定了 “以技術(shù)塑造未來” 的發(fā)展愿景,這貼切地反映了洪狄馬得以塑造成為企業(yè)家的因素:對新產(chǎn)品和技術(shù)的遠(yuǎn)見卓識以及對未來敏銳的目光。這其中從未離開人的因素,無論是客戶還是員工,當(dāng)然還有他自己的家庭。他與妻子Margrit瑪嘉,子女Philip斐立和 Maresa馬莎一起領(lǐng)導(dǎo)HARTING技術(shù)集團(tuán),業(yè)務(wù)發(fā)展遍及 36個(gè)國家,創(chuàng)造出4.81億歐元的銷售額,吸引了3400名人才的員工隊(duì)伍,使公司成為連接技術(shù)領(lǐng)域的世界翹楚。
1967年,當(dāng)洪狄馬在父母的公司里開創(chuàng)事業(yè)之時(shí),HARTNG還在生產(chǎn)燈和熨斗等日用品。那時(shí),產(chǎn)品組合中也包括首個(gè)“機(jī)電電磁”部件,就是后來的世界著名品牌Han?連接器,為公司的成功奠定了基礎(chǔ)。在父親去世五年后,洪狄馬結(jié)束了在慕尼黑、漢諾威和科隆的電工電子學(xué)習(xí),獲得工商管理學(xué)位的他開始與母親共同掌管公司。他的專業(yè)知識和遠(yuǎn)見,不斷驅(qū)動公司的國際化進(jìn)程,使公司走上了穩(wěn)步增長之路。1987年,洪狄馬的妻子瑪嘉加入公司,全心全意致力于提升公司企業(yè)文化的她為家族企業(yè)帶來了更多的動力和忠實(shí)的支持。1989 年,Marie Harting逝世,從此,家族第二代人開始獨(dú)自掌舵,務(wù)實(shí)但目光遠(yuǎn)大的他和富于創(chuàng)造力的她造就了一對完美搭檔。2005年他們的兒子斐立加入公司,2007年女兒馬莎也相繼加入。如今,他們?nèi)叶挤e極投身于公司,他們相互尊重,有著各自的職責(zé)范圍。但兩個(gè)孩子表示,“最后拍板的仍然是我們的父親”。
洪狄馬的話不僅在公司內(nèi)部有影響力,常被譽(yù)為“標(biāo)準(zhǔn)權(quán)威”的他在各大機(jī)構(gòu)和協(xié)會的活動重點(diǎn)是標(biāo)準(zhǔn)制定問題。從1998年至2004年,洪狄馬擔(dān)任德國電氣電子工業(yè)協(xié)會(ZVEI)主席一職,成為首位來自中型企業(yè)的主席。在任期的最后,他被任命為名譽(yù)主席,以表示對他多年成績的認(rèn)可。曾任德國標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)會(DIN)德國電工委員會(DKE)以及德國電氣工程師協(xié)會(VDE)的主席,如今作為名譽(yù)會員的洪狄馬一直熱衷于倡導(dǎo)和促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。2009年DIN授予的榮譽(yù)獎和2010年DKE授予的金章獎深深突顯了他的杰出貢獻(xiàn)。
除了參加各種各樣的活動之外,洪狄馬還是員工心中的完美紳士。盡管時(shí)常參加各種國際化活動,但作為土生土長的柏林人,洪狄馬始終堅(jiān)定公司在埃斯珀?duì)柨财债?dāng)?shù)睾蜄|威斯特伐利亞-利佩地區(qū)的發(fā)展。公司始足于埃斯珀?duì)柨财?,?950年的小作坊發(fā)展成為今天擁有五大生產(chǎn)基地,設(shè)有明登和拉登兩大總部的企業(yè)。公司在德國雇有1900多名員工,他們得益于公司對這片扎根土地的堅(jiān)定奉獻(xiàn)。“創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境”是洪狄馬和瑪嘉所宣稱的目標(biāo),他們積極支持各種文化、社會和體育活動,從埃斯珀?duì)柨财招聞≡旱矫鞯荊WD手球俱樂部,不一而足?!八麄児镜某晒适乱嗍浅鞘械某晒适拢?2009年埃斯珀?duì)柨财帐虚LHeinrich Vieker授予洪狄馬和瑪嘉榮譽(yù)市民資格時(shí)如此稱道。為了對其在標(biāo)準(zhǔn)化和其他方面所取得的專業(yè)成績和對德國漢諾威展覽公司的獻(xiàn)身投入,以及對Harting家族在文化和社會方面的眾多貢獻(xiàn)進(jìn)行表彰,2009年,洪狄馬和瑪嘉被授予聯(lián)邦一等功績勛章。
除了參加眾多的企業(yè)家活動和榮譽(yù)活動之外, 在其余的時(shí)間里,洪狄馬尤其熱衷于農(nóng)藝和打獵以及陪伴家人。洪狄馬已為Harting家族六名第四代繼承人設(shè)定了航向。他們?yōu)樗麄兊淖娓父械津湴梁妥院?,并藉其服?wù)公司45周年之際表示衷心的祝賀。
1967年,當(dāng)洪狄馬在父母的公司里開創(chuàng)事業(yè)之時(shí),HARTNG還在生產(chǎn)燈和熨斗等日用品。那時(shí),產(chǎn)品組合中也包括首個(gè)“機(jī)電電磁”部件,就是后來的世界著名品牌Han?連接器,為公司的成功奠定了基礎(chǔ)。在父親去世五年后,洪狄馬結(jié)束了在慕尼黑、漢諾威和科隆的電工電子學(xué)習(xí),獲得工商管理學(xué)位的他開始與母親共同掌管公司。他的專業(yè)知識和遠(yuǎn)見,不斷驅(qū)動公司的國際化進(jìn)程,使公司走上了穩(wěn)步增長之路。1987年,洪狄馬的妻子瑪嘉加入公司,全心全意致力于提升公司企業(yè)文化的她為家族企業(yè)帶來了更多的動力和忠實(shí)的支持。1989 年,Marie Harting逝世,從此,家族第二代人開始獨(dú)自掌舵,務(wù)實(shí)但目光遠(yuǎn)大的他和富于創(chuàng)造力的她造就了一對完美搭檔。2005年他們的兒子斐立加入公司,2007年女兒馬莎也相繼加入。如今,他們?nèi)叶挤e極投身于公司,他們相互尊重,有著各自的職責(zé)范圍。但兩個(gè)孩子表示,“最后拍板的仍然是我們的父親”。
洪狄馬的話不僅在公司內(nèi)部有影響力,常被譽(yù)為“標(biāo)準(zhǔn)權(quán)威”的他在各大機(jī)構(gòu)和協(xié)會的活動重點(diǎn)是標(biāo)準(zhǔn)制定問題。從1998年至2004年,洪狄馬擔(dān)任德國電氣電子工業(yè)協(xié)會(ZVEI)主席一職,成為首位來自中型企業(yè)的主席。在任期的最后,他被任命為名譽(yù)主席,以表示對他多年成績的認(rèn)可。曾任德國標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)會(DIN)德國電工委員會(DKE)以及德國電氣工程師協(xié)會(VDE)的主席,如今作為名譽(yù)會員的洪狄馬一直熱衷于倡導(dǎo)和促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。2009年DIN授予的榮譽(yù)獎和2010年DKE授予的金章獎深深突顯了他的杰出貢獻(xiàn)。
除了參加各種各樣的活動之外,洪狄馬還是員工心中的完美紳士。盡管時(shí)常參加各種國際化活動,但作為土生土長的柏林人,洪狄馬始終堅(jiān)定公司在埃斯珀?duì)柨财债?dāng)?shù)睾蜄|威斯特伐利亞-利佩地區(qū)的發(fā)展。公司始足于埃斯珀?duì)柨财?,?950年的小作坊發(fā)展成為今天擁有五大生產(chǎn)基地,設(shè)有明登和拉登兩大總部的企業(yè)。公司在德國雇有1900多名員工,他們得益于公司對這片扎根土地的堅(jiān)定奉獻(xiàn)。“創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境”是洪狄馬和瑪嘉所宣稱的目標(biāo),他們積極支持各種文化、社會和體育活動,從埃斯珀?duì)柨财招聞≡旱矫鞯荊WD手球俱樂部,不一而足?!八麄児镜某晒适乱嗍浅鞘械某晒适拢?2009年埃斯珀?duì)柨财帐虚LHeinrich Vieker授予洪狄馬和瑪嘉榮譽(yù)市民資格時(shí)如此稱道。為了對其在標(biāo)準(zhǔn)化和其他方面所取得的專業(yè)成績和對德國漢諾威展覽公司的獻(xiàn)身投入,以及對Harting家族在文化和社會方面的眾多貢獻(xiàn)進(jìn)行表彰,2009年,洪狄馬和瑪嘉被授予聯(lián)邦一等功績勛章。
除了參加眾多的企業(yè)家活動和榮譽(yù)活動之外, 在其余的時(shí)間里,洪狄馬尤其熱衷于農(nóng)藝和打獵以及陪伴家人。洪狄馬已為Harting家族六名第四代繼承人設(shè)定了航向。他們?yōu)樗麄兊淖娓父械津湴梁妥院?,并藉其服?wù)公司45周年之際表示衷心的祝賀。

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