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3月19日，據(jù)路透社報道，德國工業(yè)巨頭西門子近日宣布，將在其數(shù)字工業(yè)業(yè)務(wù)中裁減5600個工作崗位，以應(yīng)對德國和中國市場需求的持續(xù)低迷。此次裁員占該業(yè)務(wù)全球員工總數(shù)的8%以上，是西門子自2017年以來宣布的最大規(guī)模裁員計(jì)劃。

西門子表示，過去兩年中，由于主要市場的需求疲軟和競爭加劇，其工業(yè)自動化業(yè)務(wù)的訂單和收入大幅減少。盡管數(shù)字工業(yè)業(yè)務(wù)曾是西門子的核心盈利部門，但如今也難免受到市場環(huán)境的沖擊。

此次裁員中，德國本土將裁減2600個崗位，但西門子強(qiáng)調(diào)，公司仍然致力于將本國作為業(yè)務(wù)所在地。同時，西門子還計(jì)劃在其電動汽車充電業(yè)務(wù)中裁減450個崗位，占該業(yè)務(wù)員工總數(shù)的三分之一。

西門子管理委員會成員塞德里克·奈克表示，裁員是出于業(yè)務(wù)調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要。他強(qiáng)調(diào)，西門子的自動化業(yè)務(wù)必須變得更快、更靈活，以適應(yīng)市場的變化。未來，西門子將加大在印度、美國等市場的投入，并積極拓展航空航天、國防工業(yè)以及流程工業(yè)等領(lǐng)域。

然而，德國金屬工業(yè)工會IG Metall對西門子的裁員決定表示強(qiáng)烈不滿。他們認(rèn)為，裁員并不是解決問題的辦法，而應(yīng)該通過積極改變和進(jìn)一步發(fā)展來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型。工會呼吁西門子重新審視其裁員計(jì)劃，并尋求更加合理的解決方案。

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